以培育“典型工程”为载体促企业发展

北京金泰恒业有限责任公司党委宣传部

金泰恒业公司党委宣传部负责组织实施的“培育典型工程”活动，坚持以“形式多样、内容求新、效果求实”为原则，在提高员工整体素质，调动员工积极性，推进企业改革发展中发挥了重要作用，在发挥各类典型示范力作用方面积累了一定的经验；使之成为思想政治工作创新的有效载体，成为所属基层各单位主要经营管理人员特别关注的品牌活动项目。我们的主要做法是：

一、以理论研讨与经验交流方式，培育典型企业和宣传典型群体

借助榜样力量，把抽象的说教变为形象的示范，把概念化的宣传变为实实在在的样板，把精神的感召变为具体的指导，使解放思想转观念，促进企业经济发展的舆论引导工作落到了实处，这是我们实施培育典型工程的主要做法和体会。

一是以落实年度工作会确定的经济目标为契机，党委出研讨课题，宣传部门深入基层发掘总结各类典型，在两级领导干部会上组织大会交流。近年来，围绕不同发展时期的中心工作，共总结提炼了深化企业改革、调整经营结构、拓展多种经营、房地产业开发、改制建制、开发和利用人力资源、党建和思想政治工作创新等方面的各类典型经验材料50余篇，推出带领员工拼搏进取，使企业走出困境，经济工作纳入良性循环的各类典型企业和典型群体十余人次。

二是以“两会”（思想政治研究会和党建研究会）的年会为契机，开展“五强工程”主题征文、成果转化和思想政治工作创新成果发布活动，激发了各级领导于部为搞活企业献良策、集中才智谋发展的积极性。近年来，共征集“五强工程”征文40余篇，优秀征文成果转化为经济效益的8项次；思想政治工作创新活动立项15个，被评为优秀成果发布并在大会交流推广的8个项目。

在此基础上，各级领导于部和企业经验管理者借助各种典型的示范力，树立了与市场经济新形势相适应的思想观念，认真借鉴和总结成功经验，充分发挥了典型示范力的激励功能和为企业物质文明、精神文明、政治文明建设保驾护航的作用。

二、以主题演讲方式、培育和宣传敬业爱岗的各类典型群体和典型个人

在培育典型工程活动中，认真遵循金泰恒业公司党委关于力求形式与内容有效结合的原则，保证每次活动都做到精心策划、精心组织、精心指导，注重主题的思想性、内容的前瞻性、活动的实效性和易于推广性。

一是通过别开生面的企业精神演讲活动，宣传了各单位企业精神的内涵、企业精神产生的过程及广大员工实践企业精神的突出事迹。我们要求演讲人抓住自己身边典型人物和典型群体最出彩的事迹进行组稿和演讲，其结果突出感人的事迹加上声情并茂演讲，产生了强烈的感染力。由于演讲活动是自下而上层层展开、层层选择，员工参与率达到了95％以上，使此次演讲成为高水平的竞赛，共评出 11名优秀演讲者，产生 10个“争亮企业闪光点”群体标兵，产生10名“争当企业希望之星”个人标兵。此次主题演讲，有效地灌输了企业文化知识，传播了先进管理思想，弘扬了敬业爱岗精神，达到了鼓实劲、求实效的目的。

二是通过纪念建党80周年主题演讲活动，将正确的思想观念、职业道德规范等无形的东西融入到有形的活动载体中，真正对改革发展与生产经营活动产生了巨大的推进作用，同时产生了多种类型的典型群体和个人：有以崔淑敏为代表的新时期敬业爱岗的典型群体，成为生产经营的一线骨于；有以孙德刚为代表的优秀青年领导干部典型群体，成为企业的中坚力量；有以石建荣为代表的转岗再就业明星典型个人，成为“转岗不矢志、立志当自强”的复合型人才；有以赵明路为代表的开发新产业的销售状元，成为新兴产业领域的带头人。

由于演讲活动是紧扣时代主题、紧扣企业发展实际，经过精心策划，所以使典型群体和典型个人的示范作用在企业生产经营的全过程中表现的淋漓尽致，使各种争上游活动突破了为竞赛而竞赛的传统形式，实现了由外延型向内涵型、由体力型向智力型、由单指标向综合型转变，所树的典型立的住，真实可信，具有感召力，能影响一大片。

三、以建文明（示范）窗口方式，培养企业品牌形象

窗口是企业的“门脸儿”；窗口服务是连接政府与百姓、企业与消费者的桥梁。通过连续不断的开展文明（示范）窗口创建达标活动，我们向职工灌输了先进的经营理念、培养了良好的职业道德、传播了宽泛的商品知识、培育了精细的服务技能、倡导了周到的服务措施，形成了良好的企业形象，成为企业的无形资产，并通过消费者取得了持续的经济效益和社会效益。六年来，这一典型工程已形成一项良好的企业品牌项目，不仅成为提高员工素质、推动企业经济的重要载体，而且越加引起各基层单位主要经营管理者的关注和重视。截至目前，我们连续推出了诸多典型群体：金泰房地产开发公司销售中心在经营“新天第”商品住宅取得前期销售佳绩基础上，以“真诚对待每一位业主”为原则，使入住工作井然有序，以高素质敬业精神赢得了业主的好评；东城干面门市部，演乐门市部的“电话预约送煤送液化气瓶”的服务措施，使有特殊需求的居民获得了满意周到的服务享受；朝阳华夏航空服务公司已在同行业创出自己的信誉品牌，获得“中航信”奖杯；被中航国际公司授予“金牌代理人’称号；三厂海博大酒店从细微之处揣摩客人需求信息，能在最短时间内为客人提供最佳服务，经营业绩十分明显，赢得了充足的客源和经济效益，赢得了知名度，成为金泰恒业公司自我经营星级饭店的一面旗帜。还有一些在原煤棚基础上改建的菜市场、家俱城、小超市等窗口行业，既为市场经营者提供了尽可能多的服务设施，又为消费者创造了良好的购物环境；既为市场赢得了众多回头客，又为企业赢得了效益最大化，这些在当地小有名气的销售服务点，都因此而成为对外服务的文明（示范）窗口，成为企业里最具有示范影响力的品牌形象。

总之，“典型工程”的培育创造了良好的争优创先的氛围，为实践金泰恒业公司“超越自我、争创一流”的企业精神，为创新思想政治工作提供了有效的活动载体。实现了行政有决策，思想政治工作就有部署；行政领导在哪里“点经济之火”，思想政治工作就能在哪里“添柴助燃”的环境，为企业经济发展注入了 “软资源”，积累了潜移默化的无形资产，得到上上下下、方方面面的认可。今后，我们还将进一步落实党的“十六大”精神，坚持与时俱进，使思想政治工作真正体现时代性、把握规律性、实践创新性。