认真学习贯彻一十六大精神，积极推进企业跨越式发展，已成为集团公司全体员工的共识。自十六大召开以来，集团公司全面掀起了学习贯彻十六大精神的热潮，从机关部室到厂矿班组，十六大精神传遍了集团公司的每一个角落，全体员工正在用实际行动把十六大精神落到实处Q十六大开幕后，各基层单位积极组织收听收看开幕式盛况和江泽民同志的报O，集团公司领导挤出时间收看实况录相，并召开学习座谈会，集中两天时间，认真学习、研读十六大报告和修改后的新党章，结合集团公司实际工作，进行了热烈讨论。各基层单位山先后召开了不同形式的座谈会，畅谈学习体会。

为将十六大精神学懂、吃透、用好，集团公司举办了两期贯彻十六大精神培训班，邀请中央党校庞元正、韩宝江、戴焰军二位教授进行了五次专题辅导讲座，各基层单位党政正职和机关部室正职参加了培训。另外，集团公司还先后举办了四期系列讲座，中央党校教授庞元正、柳建辉、韩宝江、张希贤分别主讲了“以三个代表为指导，全面建设小康社会”、“十三年的伟大功绩”、“贯彻十六大精神，深化国有企业改革”、“贯彻三个代表重要思想，全面推进党的建设新的伟大工程”专题辅导讲座，副处级以上领导人员1000余人次昭听了讲座。

集团公司党委宣传部还向基层单仕提供学习辅导材料，各基层单位全部购买了十六大报告单行本和新党章。

去年12月24日B开的“贯彻十六大精神，推进企业跨越式发展”主题研讨会，上报的87篇研讨文章，从不同层面、不同侧面、不同角度展示了学习贯彻十六大精神的成果，对跨越式发展的理论依据和现实意义进行了深入思考。市委工业工委委员李国杰肯定说：“研讨会所提交的论文数量是本市工业系统最多的单位之一。”

十六大报告中明确指出：“创新就是要不断解放思想、实事求是、与时俱进。”集团公司思想政治工作创新成果发布会正是在这一重要论断指导下召开的，是贯彻落实十六大精神的具体体现。大会发布的48项创新项目，以十六大精神为指导，围绕企业跨越式发展主题，思想政治工作的内容、方法、手段和机制等方面进行了大胆的创新尝试，是集团公司思想政治工作新局面的充分展示。

集团公司基层单位利用闭路电视、专题广播、板报、征文、知识竞赛、书画比赛、党课等形式积极宣传十六大精神，并用十六大精神指导本单位工作。金泰恒业公司崇煤公司以十六大精神为指导，确定了十年发展“三步走”的发展规划；培训中心通过学习十六大精神，对三个办学实体目前存在的问题进行了深人探讨，明确了今后的发展方向。其它单位也将十六大精神与本单位工作实际紧密结合，在理清思路，制定规划，加快发展上有了新突破。

为把学习贯彻十六大精神的活动不断引向深人，集团公司领导在党委书记倪文驹、总经理于新华的带领下，分头行动，深入基层单位宣讲十六大精神，受到了基层员工的热烈欢迎。员工们一致表示，要用十六大精神指导本职工作，为实现集团公司跨越式发展做出新贡献。