各位代表、同志们：
现在，我代表教育培训中心行政向大会报告工作，请代表审议。
第一部分 2007年工作回顾
2007年是教育培训中心各项工作稳步发展的一年。一年来，在集团公司党政的正确领导下，教培中心全体教职员工坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，努力构建社会主义和谐校园。紧紧围绕《国务院关于大力发展职业教育的决定》及中办、国办印发的《关于进一步加强高技能人才工作的意见》，统一思想，创新工作，比较圆满地完成了集团公司下达的各项工作指标和内部管理工作任务，综合能力有所提高，为2008年度工作打下了比较坚实的基础。
一、认真落实集团公司职代会精神，推动行政工作全面进步
在2007年初召开的集团公司一届六次职代会上，倪文驹董事长向大会作了主题为“以科学发展观为统领，加快集团战略发展步伐，为实现持续健康和谐发展而努力奋斗”的工作报告。报告在总结过去一年的工作时，给予集团公司的职业教育工作较高评价。会议全面部署了2007年的各项工作，提出了年度工作的指导思想，确定了主要工作任务。大会精神令人鼓舞，彰显了集团公司令人振奋的发展前景。为了全面落实会议精神，中心于3月初召开了二届四次职代会暨2007年工作会，对年度的党政工作进行了认真部署，提出了年度工作的指导思想，重点工作和具体工作目标任务。
由于年度工作重点突出，工作目标任务具体明确，加上中心行政各部门认识到位，分解清晰，措施较为得力，以及全体教职员工的共同努力，使得中心各项工作基本上按计划、按质量要求得以较好落实，在上一年的基础上，又有了新的变化和发展。
1、一年来，中心行政紧紧围绕创建学习型校园和推进校园文化建设这一年度重点工作，与党委、工会、共青团积极合作，开展了一系列丰富多彩的校园文化理念的宣教活动，并与“落实科学发展观，构建社会主义和谐社会”及“八荣八耻”社会主义荣辱观教育相结合，将校园文化建设进一步延伸，重新整理、修订、完善了中心各岗位人员责任制。组织了丰富多彩的业余活动，活跃了校园气氛，提高了学生的思想境界，为弘扬先进的校园文化，构建和谐校园发挥了积极作用。校园文化建设的延伸，也大大激发了广大教职工的学习热情、工作热情和爱岗敬业的主人翁意识，使中心各部门的工作关系更加协调，校园环境更加和谐，为全面完成年度工作任务，起到了积极地推动作用。
2、中心行政继续坚持以教学为中心的原则，不断加强教育教学管理、师资队伍建设、招生就业工作以及各类培训工作，保证了中心各类办学规模的相对稳定，综合效益有所提高。一年来，在各部门的相互配合下，在全体教职工的共同努力下，较好地完成了各类招生、培训任务。技校共招生516人（其中外地成建制新生326人，今年暑假后入学二年级）；党校学历班共招新生2934人，其中本科生1360人，专科生1574人，毕业学员1080人；斋堂基地军训学员7339人，旅游会议接待1736人。党校主体短训10期684人，短期专业培训取证633人次。第49职业技能鉴定所共完成7个技术工种1481人的技师、高中初级专业技能等级鉴定工作，其中已有1057人取得相应等级的职业资格证书。
3、中心行政不断强化行政监察力度，坚持定期不定期的工作检查制度，保证了各项工作的有序进行。一年来，中心的交通安全、治安消防安全及防汛工作都做到了措施得力、防范有序，圆满地完成了各项工作指标，赢得了上级主管部门的一致好评。中心行政进一步强化人事劳资工作，圆满地完成了企业年金制度的落实工作，共有281名职工申请加入企业年金，占符合条件职工总数的90%。年内通过招聘、面试、试讲等程序共招收大专以上新员工1名，基本满足了教学一线和部分管理岗位人员需求。中心人员指标和工资总额控制指标符合集团公司的要求。中心财务，坚持规范的财务制度，比较圆满地完成了年度预决算、资产管理及其他相关工作，比较顺利地通过了上级主管部门的检查验收，为保证中心各项工作的顺利进行奠定了基础，2007年中心财务收支平衡，各项指标完成情况良好。
二、办学实体加强管理，各项工作稳步发展
一年来，中心三个办学实体积极落实2007年工作会上提出的工作目标任务，注重强化内部管理，面对各种困难和挑战，努力创新工作思路，各项工作较为顺畅有序，任务完成比较圆满。
(一)党校工作
一年来，党校在集团公司党委和中心党委的领导下，在各上级业务部门的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，继续坚持“立足企业，面向社会，开拓办学，培养人才”的办学宗旨，全体员工共同努力，圆满地完成了各项工作任务，取得了良好的综合效益。
党校短训部紧紧围绕贯彻落实中共中央颁布的《干部教育培训工作条例》和《2006—2010年全国干部教育培训规划》，按照公司党委要求，紧密结合集团公司党委工作重点，继续完善各项基础工作，建立了相关专业聘任教师库，不断加大主体班培训力度。在做好调研的基础上，主动配合相关部门制定培训计划，积极开展主体培训，认真做好各期短训班教学组织和服务工作，充分发挥了党校主体功能和服务功能，培训质量赢得好评，其中，为适应集团公司改革发展的新形势，全面提高领导人员素质和能力，举办了近十年来规模最大的一次处职领导培训班，共5期343人，收到良好效果。
党校培训部的学历教育在全体同志共同努力下，克服各种困难，创新工作思路，广开办学渠道，办学规模稳步发展。2007年是中央党校函授教育的最后一年招生，新形势下的一套多方位符合市场要求务实的教学模式已经形成，主要体现在：在深入调查的基础上，对办学方向和办学模式做了新的整合，主要是面向社会招生，增加实用性的教学内容和方式，加大国民教育系列的比重，确立了与北京交通大学联合举办的网络教育为主体的新的办学思路。在2007年的招生工作中，这一思路的实施已初显成效。年内，在党校全体同志的共同努力下，创造性地完成了各类招生工作，使在校生人数达到6862人，再创历史新高。党校培训部承担的短期培训工作，在各方面的大力支持和帮助下，也取得了新的进展。一个以网络教育、成人高考学历教育及各种短训取证班为主体的新的办学模式的建立，必将为党校的学历教育发展，开拓更加广阔的前景。
党校培训部在努力开创新的办学模式的同时，还特别注重日常教育教学管理工作。一年来，他们团结协作，克服教学资源不足、转变教学管理方式，在创新招生手段、强化班主任工作、严格教师聘任制度、严抓考试和论文指导等方面做了大量深入细致的工作，取得了良好效果，党校的教育教学质量和社会信誉又有了新的提高。
(二)技校工作
技校工作是中心的龙头工作。一年来，在中心党政和技校班子的带领下，全面贯彻党的教育方针，积极落实《国务院关于大力发展职业教育的决定》，继续坚持立足企业，面向社会、服务首都的办学方向，以大力推进校园文化建设，构建和谐校园和全面实施质量管理体系为动力，狠抓教师队伍建设和学生管理，以教学为中心，进一步完善教学设施，创建良好教育教学环境，注重日常教学管理，努力提升实操水平，教育教学质量稳步提高。面对各种困难，努力挖掘生源，就业分配工作平稳进行。
技校的教师队伍建设在过去的一年中，又有了新的发展。教师是做好学校工作的根本所在，是学校创新发展的基石。随着职业教育的发展和社会人才竞争的激烈，教师队伍建设问题已引起各级领导的高度重视。一年来，中心行政与技校相互协调，采取引进，招聘和外聘等多种形式，新招大学毕业生11名，外聘多名具有一定技能的实习指导教师，基本满足了教学需要；在青年教师的培养上，继续坚持“导师带徒”制度，为青年教师的成长创造良好的人文环境；为了促进教学工作，提高教师的教学能力和知识水平，有目的的选送部分教师进行学历、技能的学习培训，收到良好效果；积极开展校内外形式多样的教学活动，促进了教师之间教学工作上的相互学习和相互促进，使教师队伍的整体水平逐步提高。
教学工作是学校的核心。一年来，技校在教学管理上严格按照质量管理体系要求，逐步实现了教学管理规范化、程序化、制度化，为努力提高教学质量，适应社会人才需要，促进学校健康发展，奠定了比较坚实的基础。为了进一步适应人才市场变化，坚持教学改革创新，及时更新课程设置，开设有利于学生就业的实用性课程；继续坚持培养多技能人才的教学思路，做到毕业生持多证上岗；重新调整了部分专业设置，确定了计算机专业学生的主攻方向，非计算机专业掌握一门新的技术；在考试制度上实施了新的改革措施，教、考分离制度的尝试，收到较好效果；多媒体教室的建设，促进了多媒体教学的进步，调动了教师利用新技术新手段进行教学活动的积极性；学校积极开展第二课堂、作业评优、奖学金评选、学生座谈会、学生评教、教学观摩课等多项活动，促进了教学工作的全面进步。为了展示教学成果，学校积极组织学生和教师参加各种技能赛事，并取得了优异成绩，其中，在市技校系统学生技能比赛上，获得车工个人一、二等奖、团体第二名；焊工专业高级工第三名；计算机专项比赛获得个人3个一等奖、4个二等奖、获团体一、二等奖各1个；同时，在集团公司组织的技能比赛上，学校教师共获得3个第一名，2个第二名和1个第三名，代表集团公司参加全市通用工种决赛也取得较好成绩，为学校赢得了荣誉。
为了全面提高学生的技能实操水平，保证实习教学的需求，年内中心投入大量资金，购置了较为先进的埋弧焊、氧气保护焊、等离子切割机等14台焊接技术设备。同时，又增设了两部多媒体教室，保证了现代化教学的需要。完成了校园网三期工程（即技校教学楼加入校园网工程），实现了校园内办公楼、教学楼、教工宿舍等光纤千兆互通；宽带出口全面提升，实现了24小时上网；8月，培训中心（OA）办公自动化系统正式建成，此系统的开通，将全面推进培训中心各项工作的规范化、信息化、轨道化管理。目前，学校的管理网、教学网互联互通、接入国际互联网、机房建设等已呈现规模化。先进的现代化教学办公设施、设备的投入使用，必将极大地促进学校各项工作的又好又快发展。
技校的学管工作是一项十分重要的全方位工作，对学校各项工作的顺利开展、和谐校园建设起着举足轻重的作用。一年来，学校坚持德育为首的原则，狠抓学生的思想政治教育、法规校纪意识培养、日常行为习惯的养成。坚持以学生为本，在学生道德教育和日常管理工作中，将针对性与实效性、普遍教育与重点教育、说教式教育和各种活动等相结合。认真落实年度《德育工作计划》，充分利用学校现有资源，密切与各部门的协作，通过各种途径对学生进行多方面的教育，使学生的综合素质有了较明显的提高，有效地减少了各种事故的发生，校风得到了初步好转。一年来，学管部门坚持开展有针对性的思想教育活动，与中心保卫科相互配合，以学校典型案例为教材，对学生进行遵纪守法教育，收到良好效果；坚持班主任例会制度，加强相互沟通，充分调动班主任老师的积极性和主动性，班级管理水平逐步提高；注重学生宿舍管理，重新修订并实施了新的《宿管人员考核办法》和《学生住宿管理办法》，在学管人员和宿管人员的共同努力下，宿舍管理水平明显提高；注意与共青团、艺术团、学生会、班委会相配合，积极开展丰富多彩的业余活动，活跃了校园气氛，寓教育于活动之中，用先进的校园文化陶冶学生的情操，提高了学生的思想境界，促进了学生德、智、体、美全面发展。
技校的招生就业工作仍是关系学校生存和发展的关键所在。2007年的招生工作由于本市生源大幅度减少，给全市职教类学校的招生造成多年来少有的困难局面。尽管招生就业办全体人员及广大教师积极努力，市内招生计划仍没有圆满完成，绝对招生人数大幅下降。与本市招生相比，外地招生情况较好，今年暑期后入校学生将有所增加。毕业生的实习就业工作顺利完成。基本达到家长、学生和用人单位的满意。由招生就业办公室牵头组织的年度外地来京务工农民职业技能培训工作，经数月的准备、实施，圆满完成市劳动和社会保障局下达的任务指标，共计培训2662人。
(三)斋堂基地工作
在中心党政的领导下，在市军训办、市教委、市劳动和保障局的指导关怀下，在承训部队和军训院校的大力支持配合下，斋堂基地2007年的军训及旅游会议接待工作基本完成。
一年来，基地员工坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持“以人为本，安全第一”的原则，以建设和谐基地为目的，以进一步提高军训质量、服务质量，努力提高综合管理水平为中心，努力实现部门与部门，基地与承训部队、院校，基地与周边环境的和谐，营造军营氛围浓、人性化强、积极向上、干净整洁安全和谐的基地环境。积极争取政策支持，全力推进基地稳定健康持续发展。为此，基地全体员工做出了努力，取得了较好成绩。
在军训工作中，基地坚持以市场为导向，在当前军训市场竞争异常激烈的条件下，着力做好军训外联工作，扩大宣传渠道，努力开拓新生源，密切老院校，在各种不利条件的制约下，基本完成了军训生源任务。在军训过程中，基地始终按照《教育部、总政治部、总参谋部军训大纲》进行，并结合各受训学校的意愿和要求，强化学员的国防意识和集体荣誉感，充分发挥学员的主观能动性，激发参加军训的积极性。军训期间，组织进行了多种形式的业余活动，丰富了学员军训生活，充分利用基地周边革命斗争历史教育资源，把军训与革命传统教育紧密结合，收到了良好效果，高质量的军训内容，良好的传统教育方式以及浓厚的军训氛围，赢得了受训院校领导和学员的充分肯定。
为了保障军训工作的顺利进行，基地后勤管理部，食堂科的全体员工为此付出了巨大努力。他们把强化服务意识，全面提高服务质量作为工作的中心，不断提高服务技能和基本素质，努力使服务对象达到满意。食堂科严格执行《食品卫生法》，实行流程化管理，强化季节工的管理，全体员工持证挂牌上岗，分工明确，责任到人，保证了军训用餐安全。后勤管理部始终把服从和服务于学生军训工作放在首位，紧紧围绕军训工作这个中心，在做好日常供水供电的同时，随时解决突发问题。注意维护保持基地干净、整洁、优美的环境。
三、强化安全保卫工作，保证校园稳定和谐
在京煤集团公司党政的领导下，中心全面落实北京市、集团公司安全工作会议（文件）精神，并紧密结合中心教学、培训、军训工作实际，制定了安保工作计划，健全了管理制度，做到了加强领导、明确责任、落实到位。
一年来，中心的安保工作继续坚持“以人为本，安全第一，预防为主”的工作方针，不断强化安保宣传教育，组织教职工、学生深入学习贯彻落实《安全法》等一系列法律法规条例，牢固树立安全意识，始终把维护职工、学生的身体健康和生命安全放在首位。制定安全工作目标，实行严格的目标管理。校园治安、消防、交通安全、疫情等各项管理目标明确，各项突发性预案措施齐备。为保证全年安保工作目标的完成，在抓好宣传、教育的同时，中心党政召开专题会议16次，对不同阶段和重点时期的安保工作做了细致的布署，与中心6个部门负责人签订了包保责任书，部门与下署逐级签订了安保立约书，做到了责任到人；组织内部安全大检查15次；接受上级主管单位和部门的检查近100次；组织防火重点部位人员共2800多人次参加的安全培训6次，消防演练4次，防汛演习1次。
为保障正常校园秩序，确保人员和财产安全，全面落实公安部61号令和国务院第421号令。2007年中心投资25万多元，对安保硬件器材进行了全面的维修、更换，确保设备完好，用时可靠。注重安全隐患的整改，强化外来人员的管理，加强门卫制度落实，做好校内大型会议及活动的保卫工作。
由于中心各级领导的高度重视及全体教职员工、学生的积极参与，到目前为止，中心所属各部门均未发生重大治安、刑事案件，均未发生火灾和交通安全事故，学生实习、军训以及各种活动开展顺利。年内的“两会”、安全月、夏季防火、防汛、暑假、国庆节以及党的十七大会议期间的安全保卫工作圆满完成。
四、后勤服务质量提高，环境建设又有发展
中心后勤工作继续坚持服务一线，以教学为中心的原则，全体后勤人员为搞好后勤各项保障工作，创造更加和谐美好的校园环境，全面适应中心各项工作的创新发展，做出了新的贡献。
为实现年度校园环境建设工作目标，保持发展优美整洁的校园环境，新栽各种乔灌木360余株，整理草坪2000多平米，培植各种草木花卉4000余盆，保证了教师节、国庆节及各种会议的花卉使用。为保障中心水、电、暖的供应顺畅，加强了对设备的日常巡察、检测、维修保养工作力度，保证了设备的完好率和使用安全。中心医务人员认真履行职责，完成了日常诊疗、新生体检及疾病预防工作，完成了中心职工计划生育及其他相关工作。中心食堂严格执行《食品卫生法》，保证了食品卫生安全无事故，保证了各类人员的用餐需要，饭菜质量有所提高。
2007年，中心的基建工程任务比较繁重，且大部分时间性强。年内完成的主要工程有：技校教学楼改造工程、中心职工、学生餐厅改造工程、中心北门改造工程、北门广场路面改造及文化石安装工程、院内部分水泥路面铺设工程、锅炉更新及配套设备安装工程、地下电缆更换及部分照明设备安装工程、南门停车场遮阳网安装工程以及中心网络建设三期工程等，以上工程都已如期竣工，投入使用。目前，中心的整体硬件环境建设仍保持同类院校一流水平，为中心的可持续发展奠定了坚实的基础。一年一个样，一年一个大变化，优美洁净舒适和谐的校园环境，赢得了各级领导和各单位来宾的一致好评。
总之，一年来，在集团公司党委行政的正确领导和热情关怀下，在中心党政班子和全体教职员工的共同努力下，中心行政各方面工作都取得了一定成绩，也赢得了各方面的一致好评。但我们更应该在总结成绩经验的同时，保持清醒的头脑，认真检查工作中的不足和教训，为做好今后的工作打下基础。目前，就中心整体而言，还存在着以下几点不足：一是危机感不足，主要表现在对本市生源大幅下降，技校招生人数逐年递减所带来的经济压力上的认识程度不足；二是部门与部门、领导与领导之间协调不足，表现在缺乏相互沟通，信息闭塞，缺乏合作，有时互相推诿，个行其事；三是工作效率低，主动性不足，表现在工作积极性不高，行为懒散，干事拖踏，时间概念差；四是师资队伍建设不足，表现在对青年教师的培养上缺乏必要的培训、“师带徒”还没有落在实处，个别效果不好、“双师型”教师队伍建设缓慢、专业教师实操水平、管理水平参差不齐、个别教师缺乏基本的职业道德；五是教科研氛围不足，主要表现在对教材和教法的研究上，缺乏教师之间的沟通，“传、帮、带”气氛不浓；六是学风、校风上不足，主要表现在教师（班主任）缺乏做学生的思想工作，办法单调；学生学习兴趣欠缺，部分学生行为习惯不文明；七是节约创收意识不足，表现在公物损坏、浪费现象较严重，个别部门财务制度实施还不规范；八是创新工作不足，表现在工作方法因循守旧，没有魄力，缺乏分析问题解决问题的能力。成绩只能说明过去，但问题绝不能回避，以上问题需要我们高度重视，认真研究加以解决。
第二部分 2008年工作意见
2008年是中国的奥运年，也是实现集团公司跨越式发展新三步走目标的关键之年。围绕集团公司“三加快，三坚持”的重点工作任务，教育培训中心的各项工作要不断创新工作内容和方法，力求在提升层次，落实重点、保证质量、保持规模、注重实效和加快人才培养等方面取得新的突破。根据集团公司2008年工作意见要求及相关职业教育工作规划，结合中心具体实际，提出以下工作意见。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想及党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，以全面贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强高技能人才工作的意见》及《关于大力发展职业教育的决定》为主线，以推进校园文化建设和构建和谐校园，深化改革创新为动力，以进一步强化职工队伍综合素质，提高教育教学质量和管理服务水平为中心，以实现好、维护好、发展好广大职工的根本利益为出发点和落脚点，加大管理力度，加快提升速度，增强和谐程度，为实现“建设具有较强核心竞争力的综合性职业教育和高等教育服务实体”这一战略目标，实现共同愿景，把集团公司的职业教育推向新阶段而努力奋斗。
二、重点工作及任务目标
重点工作：在年度工作指导思想下，紧密结合各项工作实际，统一认识，细致安排，创新工作，进一步完善具有培训中心特色的和谐校园文化体系；进一步加强党校内部管理，深化教育结构调整，充分利用教育资源，大力加强主体培训和学历教育；进一步强化技校质量管理体系的运行与监督，坚持以就业为导向，注重招生就业工作，创新办学模式，提升办学档次，打牢特色专业，创办名牌学校；进一步加强斋堂基地的军训旅游会议接待工作，努力争取资金支持，改善工作环境，提高工作质量，确保社会效益和经济效益双赢；进一步合理安排资金投入，加快教学环境建设，满足硬件需求，提升发展能力；进一步强化人力、物力资源整合，规范人事、财务管理，保障校园和谐，凝心聚力；进一步强化安全工作管理，坚持安全第一原则。全面完成集团公司下达的年度各项工作指标，力争又好又快发展。
工作目标：根据集团公司党政2008年工作任务和要求，紧密结合中心实际，努力完成年度各项考核指标，保持协调、健康、可持续发展。党校要在公司和中心党委领导下，充分发挥主体培训功能，认真落实年度各项培训任务，学历教育要加强管理，在册生保持4000人以上，年度招生800-1000人以上；技校要加强质量管理，努力提高教育教学质量，扎实做好招生就业工作，在册生保持在2000人，年度招生500人；斋堂基地要加强经营管理，增收节支，提高经济效益，军训学员10000人以上，旅游会议接待1000人以上；中心全年创收节支150万元以上；全面落实安全工作管理制度，确保全年治安、消防、交通、卫生、环保及其他各方面不发生责任事故。
围绕年度重点工作和目标，具体措施如下：
(一)以科学发展观为统领，提高认识，狠抓落实，提升功能
自2005年全国职教工作会议颁布《国务院关于大力发展职业教育的决定》及2006年中办、国办印发的《关于进一步加强高技能人才工作的意见》以来，全国职业教育发展形势迅猛。通过两年多时间的学习、贯彻、落实《决定》、《意见》一系列活动的开展，教培中心的各项工作都有了明显进步，但与全国、全市的职业教育的发展状况及目标要求，还存在着一定差距。为此，我们要更加深入地学习，提高认识，找准方向，狠抓落实，要以《决定》、《意见》为中心的发展纲领，将公司的职业教育工作推上新台阶。
教培中心是集团公司所属的综合性职业教育机构，企业的兴衰与我们有着根本的联系。中心职业教育事业的科学快速发展，是集团公司加快人力资源开发，落实科教兴国、科教兴企和人才强国、人才强企，全面推进集团公司科学性跨越式发展的重大举措和重要途径，也是教育培训中心贯彻党的教育方针，遵循教育规律，实现教育事业全面、协调、可持续发展的必然要求。我们所处的时代是科学技术日新月异的时代，也是市场竞争日趋激烈的时代，为此，我们必须认清形势，转变观念，锐意改革，紧紧抓住当前职业教育发展的大好机遇，坚持“立足企业、面向社会”的办学宗旨，把全面提高职业素质和培养适应全面建设小康社会对高素质劳动者和技能型人才的要求作为根本目的，努力提高教育培训质量和办学效益，全面落实科学发展观，加大人力、物力资源整合，努力提升教育功能，使培训中心真正成为集团公司各业兴旺发达，强势发展的重要推动力量，为首都的经济建设做出更大贡献。
中心各部门要不断增强大局意识、忧患意识、责任意识、服务意识和参谋意识，不断提高行政管理能力，每一个人都要把实现中心又好又快发展作为第一要务。中心全体员工，特别是各级领导要树立新观念，拓宽新思路，选准突破口，制定新措施，全面推进各项工作创新发展。中心行政要在新一届党委的领导下，进一步强化效能监察和审计力度，强化财务、人事、工资管理；要进一步推进校务公开，全面落实党风廉政责任制、民主监督制和重大责任追究制，使各项制度的制定、实施更加规范，更加科学、更加深入。
进一步推进企业文化建设，加快创建学习型企业进程，加大人才工程工作力度，仍是集团公司常抓不懈的系统工作。在新的一年里，我们要紧紧围绕这一重点工作，进一步统一认识，周密部署，精心组织，党政工团密切配合，齐抓共建。创建确立持之以恒的校园学习氛围，积极开展创建学习型先进科室、班组和个人活动，继续将校园文化建设深度延伸，将文化力转化为管理力，全面提升管理水平，促进中心和谐发展。要充分利用北京召开奥运会这一良好契机，积极开展“迎奥运、讲文明、树新风”活动，全面提升文明素质，转变学风校风。要进一步深化人事制度改革，全面实施人才兴校战略，坚持激励与约束机制相结合，给各类人才的健康成长创造更加良好的环境，不断提高教培中心的核心竞争力。
“三个代表”重要思想的本质是：“立党为公，执政为民”，它充分体现了党的目标和宗旨。在新的一年里，教培中心各级领导必须坚持把“立党为公，执政为民”作为第一职责和尺度，落实到对员工负责的工作、生活中去，落实到群众利益无小事，多办利民实事中去，努力为职工办实事、办好事、解难事，以此取信于民，凝心聚力，促进和谐发展。
中心各部门要继续加大节支创收力度，要继续发扬艰苦奋斗，勤俭创业的精神，自觉压缩各项开支，杜绝浪费，确保中心全年创收节支任务的完成，确保完成集团公司下达的年度经济指标。
(二)强化科学管理，促进两校一基地的适度规模发展
为了全面贯彻落实中共中央、国务院提出的职业教育改革发展目标和加强高技能人才工作的要求，为了全面落实教培中心党委换届选举党员大会上提出的中心战略发展目标，为了使我们的工作更适应社会发展，更直接、更有效地服从、服务于集团公司的改革发展和稳定的新形势，我们必须强化科学管理，大力促进三个办学实体的适度规模发展。
1、党校工作
党校要根据《中共中央关于面向二十一世纪，加强和改进党校工作的决定》，在集团公司党委和中心党委的领导下，严格执行《党校工作条例》，继续坚持“立足企业、面向社会、开拓办学、培养人才”的办学宗旨，全面贯彻《干部培训条例》、《中共中央2006—2010年全国干部教育培训规划》、中办、国办《关于进一步加强高技能人才工作的意见》以及集团公司有关培训规划，找好位置，把好关，认真完成好年度各项教育培训任务，为集团公司的健康发展做出新的贡献。
(1)围绕集团公司发展需要，大力培养高素质管理人才
党校要始终牢记“党校姓党”这一原则，要继续加大力度把党校建成学习、研究、传播中国特色社会主义理论的阵地，成为集团公司培养各级管理干部的主渠道。党校的主体培训是最重要的中心工作，必须认真抓落实，抓出实效。
党校的主体培训要按照《中共中央2006—2010年全国干部教育培训规划》的要求和集团公司战略发展的需要，紧紧围绕“三加快，三坚持”的工作任务，本着实事求是，与时俱进的原则，以提高思想政治素质为根本，把能力建设贯穿于企业经营管理人员教育培训的全过程，努力造就一支具有战略思维能力和现代企业经营管理水平，具有开拓创新精神和社会责任感的高素质经营管理人员队伍，为把集团公司建成一个跨行业、跨地区、跨所有制、跨国发展的特大型、多功能、综合性现代强势和谐企业集团提供人才保障和智力支持。为此，党校要逐步建立一支综合素质较高的教育教学和管理队伍，以保质保量地完成各项培训任务。
2008年党校的主体培训任务很重，将相继举办以学习贯彻党的十七大精神为主要内容的集团公司处职领导人员、支部书记和中青年干部等主体培训班，年内还将举办其他各类人员的岗位继续教育培训班。为此，党校要给予高度重视，要积极与相关部门沟通，相互配合，加强调研，紧密结合企业跨越式发展的需要,制定培训计划,安排学习内容,增强主体培训的针对性、实效性，努力提高教学质量，要加强服务意识，切实安排好各类学员的学习生活，创造良好的办班氛围。
(2)规范学历教育，保持适度规模，提高办学质量
党校的学历教育是党校工作的重要组成部分。2008年要继续开拓进取，要积极主动面向社会、面向基层、面向市场，充分利用现有办学渠道稳定办学规模。随着党校系列学历教育的逐年退出，要做好内部调整工作，努力扩大国民系列学历教育的规模。要进一步加强党校管理人员队伍建设，严格外聘教师标准，提高授课水平，保证教学质量。要进一步强化内部管理，保证部门协调。大力弘扬求真务实精神，加强内部工作督查，以高效高质的工作成果，赢得更高的综合效益。
2、技校工作
技校要以《决定》、《意见》为纲要，从我国职业教育发展变化及自身实际出发，把握市场经济的迫切需求，以就业为导向，以中心党员大会提出的创建技师学院战略目标为目的，坚持党的教育方针，立足企业，面向社会，解放思想，与时俱进；坚持质量控制，规范教学管理，创新教学方法，提高技能水平；坚持改革创新办学模式，扩大生源，力争做大做强。继续发挥龙头作用，为中心的提升发展做出更大贡献。
(1)加强师资队伍建设，努力提高教学质量
师资队伍是实现学生培养目标的基本力量，是基石。要创建名牌学校，创建技师学院，要做大做强，必须建设一支结构合理、素质良好、富有活力的高水平师资队伍。要充分发挥对外引进和内部培养建设师资队伍的两条渠道作用，为教师的健康成长提供良好的发展空间，重视青年教师的培养。技校要从学生教育实际出发，统筹进行理论教师、实习专业教师、学生管理教师三支队伍建设。要坚持政治学习和业务研讨，全面开展理论教师操作技能的培训，加强实习专业教师理论授课水平，强化“双师型”教师队伍的建设，提倡多学科知识，技能的渗透。鼓励在职教师对口进修，不断用新的要求、新的理念充实头脑，指导实践，推动工作。通过多种形式的学习培训，使教师队伍的综合素质整体提高，以适应更高层次办学发展的需要。
要坚持党的教育方针，遵循教育教学规律，深化教学改革，不断完善各项教学管理制度，严肃教学计划的执行；进一步建立完善教育教学质量保障体系，实施规范的质量监控管理，准确掌握教育教学活动的信息；建立健全质量管理体系，各科室相互协调，实行闭环管理，落实岗位责任制，全面落实学校“质量方针”和“质量目标”；建立健全持续改进的长效机制，保证控制系统平稳运行。
(2)重视招生就业工作，努力创新办学模式
招生就业工作目前仍是学校生存和发展的关键所在，任何人都不要回避，都要给予高度重视。2008年的招生工作仍面临着巨大的困难和挑战，对此我们要有充分的思想准备。挑战与机遇并存，机遇大于挑战。今年的招生工作要继续坚持立足本市，大力开发外埠市场，充分发挥广大教职工的主观能动性，实施招生工作激励机制，力争年度招生任务的完成，保持一定的办学规模，同时要进一步挖掘办学渠道，努力创新办学模式。要继续对校企联合办学，定向培养技工人才工作进行充分调研，并根据学校实际，加以扩大实施。要挖掘内部生源，适时、适规模地开办高级技工、技师培训、农民工技术培训等长短班，提升办学功能。就业工作要在基本满足集团公司用人单位的基础上，进一步开拓社会就业市场，保持较高的就业率，赢得更好的社会信誉。
(3)重视学生管理工作，加强综合素质教育
学生管理教育工作是学校重点工作之一，各个部门都应给予高度重视。要坚持依法治校、以德治校、注重质量的办学原则，在全面落实教师文明公约，强化师德教育的基础上，要进一步加强学生文明公约，公民道德规范的宣传教育，以及强化校规校纪的执行力，保证正常的校园秩序。要注重学生综合素质的培养，通过各种形式使学生在思想道德、文化、身心、专业和就业能力等诸方面素质得以逐步提高，使之更加适应社会市场用人的需求，为社会就业打下坚实基础。同时，要充分发挥共青团、学生艺术团、学生会、班委会的积极作用，以较高素质的班主任队伍为核心，大力加强法制教育、诚信教育、荣辱观教育，树立诚信兴校理念，完善诚信制度，规范诚信行为，营造诚信环境，形成良好的学风和校风。要进一步搞好体育卫生工作，积极开展丰富多彩的文体活动，培养学生健康心理，活跃学生的校园文化生活。认真完成上级交派的与北京奥运会相关的各项工作任务。
3、斋堂基地工作
斋堂基地要在中心党委、行政的领导下，充分调动全体员工的积极性，全面贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，以提高军训质量、完成军训任务和提高经济效益为中心，进一步解放思想，转变观念，认真总结经验教训，创新工作，力争在新的一年又好又快发展。
(1)提高军训质量，追求经济效益
军训质量是基地军训工作的根本所在。军训质量内涵着基地方方面面的工作，其中最重要的是信誉。质量的提高对扩大军训生源，保持和发展军训规模，从而提高经济效益起着举足轻重的作用，必须认真抓紧抓好。一要做好外联工作，充分调动职工的积极性，制定切实可行的奖励政策，保证生源；二要加强职工队伍的培训，提高综合服务质量；三要积极配合承训部队，丰富军训内容，保证军训效果；四要加强经营管理，严肃财会纪律，重视成本核算，节约开支。
(2)争取资金，逐步解决制约瓶颈
基地要加强与上级军训领导机构的联系沟通，争取资金投入，逐步解决多年来制约基地军训发展的设施不足这一瓶颈问题。要做好资金到位之前的各项准备工作，保证工作顺畅，不留死角。在没有资金投入的情况下，保持现有设施规模，不能借债经营，保证集体利益和职工利益不受侵害。
(3)充分利用周边资源，搞好旅游会议接待
在认真搞好军训这一中心工作的同时，要充分利用基地周边良好的旅游资源，挖掘自身潜力，搞好各项接待工作。一要坚持安全第一的原则，保证各项安全措施到位；二要保持基地整体环境适宜，主要包括院内美化、饮食卫生、住宿条件、生活娱乐、医疗保障、治安交通等等。
(三)坚持安全第一原则，维护和谐稳定
安全工作是中心党政常抓不懈的一项非常重要的工作，已列入议事日程。2008年北京大事多，敏感期相对较长，将召开全国政协、人大两会，召开29届夏季奥运会和残奥会等举世瞩目的大型会议活动，为此，中心各级领导，各个部门都要对安全工作给予高度重视，不能出现任何疏漏。要坚持依据有关法律法规和集团公司有关会议文件精神，继续加强全体员工及学生的法制安全教育，深入开展“安康杯”竞赛活动，建立健全中心安全工作网络，全面提高教职工和学生的法律观念和安全意识，增强自我约束能力。中心全体教职工要遵循“以人为本，安全第一，预防为主”的原则，落实包保责任制，消除一切不安全隐患，要从保护全体师生员工生命财产安全的高度，以人为本，以安全为本，以治安、消防、交通、卫生、环保、水、电、暖设施及学生实习、军训、住宿等为重点，全面落实安全管理措施。严格执行安全事故责任追究制度，确保全年不发生责任事故，为确保中心和谐稳定发展，为确保全国两会及北京奥运会的圆满召开做出我们的贡献。
(四)后勤管理工作
中心的后勤管理工作要继续坚持以教学为中心的原则，要主动理顺关系，规范管理，不断提高办事效率和服务质量，确保中心各项任务的完成。
后勤服务人员要不断提高自身素质，强化服务意识，自觉提高服务质量。要认真做好各项设施、设备的日常维护保养工作，加强巡视、测试，确保安全使用无事故，保证中心的供水、供电、供暖安全顺畅。要继续强化校园环境的绿化美化工作和环境卫生保护工作，消灭卫生死角，保持环境清洁优美舒适。要不断加强内部监督管理，提高食堂餐饮质量，保证用餐要求。要加强中心的卫生保健，防病治病工作，注重宣传，重点做好传染性疫情的防控，努力完成年度计划生育，义务献血工作。认真做好中心基建工程的计划落实工作，保证工程质量。
技能鉴定所要紧密结合自身工作实际，努力做好年度内的各项职业技能鉴定工作，为公司的“三项工程”建设做出更大的贡献。
各位代表、同志们：
2008年的工作很繁重，我们将面临方方面面的挑战和考验，面对诸多不利因素的客观存在，我们要继续发扬艰苦奋斗、特别能战斗的光荣传统，坚持“挑战自我，创意无限”的学校精神，在公司党政的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以高度的历史责任感和使命感，奋发努力，扎实工作，纠正不足，创新开拓，为实现共同愿景，为培训中心协调、健康、可持续发展谱写新的篇章。
谢谢大家！
注：集团公司具体工作任务“三加快，三坚持”
一、加快推进三大战略发展格局的实施力度，实现企业做强做大的新进展；
二、加快改革开放步伐和发挥资本市场功能，增强集团总体实力和社会影响力；
三、加快推进经济发展方式转变，切实提高自主创新能力和节能环保能力；
四、坚持依法依规，继续提升科学管理水平；
五、坚持深化三项工程建设，进一步提高企业核心竞争力；
六、坚持以人为本抓民生，让广大员工得到更多实惠。
2008.04.24
