5月12日下午，中心党委举办了牢固树立“八荣八耻”社会主义荣辱观系列讲座的第一讲。会上放映了首都师范大学教授郭海燕主讲的“学习‘八荣八耻’树立正确荣辱观”的录像。130名党员和积极分子参加了讲座。为落实中央有关精神，中心党委决定在全体教职工和学生中深入开展一次以“牢固树立‘八荣八耻’，知荣辱、树新风”的主题教育活动。此讲座仅是主题教育活动的一部分。

5月18至19日，北京科技技术学校举办的2005至2006年度作业展览圆满结束。650名学生、60余名教师进行了参观。此次参加展览的97名同学的作业，是在600多名学生的作业中推选出来的。参展作业在数量和质量上都超过了往届。05—9班黄振龙同学感慨地说：“优秀作业展览给我启发很大，自己的作业不认真，学习不刻苦，与他们差距太大，要以他们为榜样，努力学习，不断提高自己的水平。”

京煤集团昊煜公司优秀中青年管理人员培训班于5月12日上午在教育培训中心开班。来自昊煜公司各单位的32名优秀中青年骨干参加培训。

集团公司组织部与党校联办的第三期优秀中青年管理人员培训班于5月10日在教育培训中心开班，来自集团公司基层单位的41名优秀中青年管理人员参加学习。

集团公司党委副书记付合年作开班动员。他指出：这次举办优秀中青年管理人员培训班，是集团公司全面贯彻十六届五中全会精神，落实“十一五”规划建议的新要求、再创集团公司跨越式发展新局面，有着深远意义的培训班。其意义体现在三个方面：一是加快集团公司跨越式发展进程的迫切需要；二是年轻人才提高自身素质，适应新形势、新任务的迫切需要；三是促进年轻人才快速成长，增强党性的迫切需要。他要求大家，要把参加这次培训作为接受党性教育、提高政治素质的极好机会。通过培训，在政治上、思想上、学习上都有新收获。参加开班动员的还有集团公司党委组织部、培训中心、党校等领导。

此次培训班为期一个月。安排的学习内容科学紧凑，既有基本理论和党性修养课程，又有成功实践经验的专题培训，同时还有能力拓展的训练，更主要的是，还安排了社会调查活动和讨论交流时间。聘请集团公司主要领导及专家进行讲授。学员们表示，一定要充分利用这次学习机会，在理论和实践能力上全面提升自己，为集团公司的发展做出新贡献。

5月16日下午，北京科技技术学校为期一年的职称外语辅导在该校张玉平老师的精彩讲课中拉开了帷幕。为促进教学水平，提高教师的职称，该校领导通过全面考虑，具体的计划，决定充分发挥内部资源，聘用本校教学水平较高的英语教师，给教师们辅导英语。参加听课的30多名新老教师们一致认为，聘请内部教师讲课，既免去了我们到城里听课的路途之苦，又使我们随时可以和老师进行交流，有了问题马上可以解决。他们表示，一定要充分利用好这个条件，提高自身素质，为职业教育多做贡献。

4月29日上午，北京市第九届职工运动会在大兴亦庄体育馆隆重召开。开幕式上，北京科技技术学校312名学生代表京煤集团，参加了“主力军风采”职工体育大型团体操表演活动。表演中高潮迭起，掌声不断，受到中共中央政治局委员、市委书记刘淇等领导人的高度赞扬。自3月初接受这项任务以来，同学们发扬煤矿工人特别能战斗的传统和作风，克服了各种困难。有的同学感冒发烧39度，但仍坚持训练；有的同学家长病了，但安慰好父母按时返校参加了训练；更多的同学是正确处理学习与训练的矛盾，白天刻苦训练，晚上认真写好作业。在培训中心和技校领导的高度重视，及指导教师的严格要求下，同学们不负众望，圆满完成了这项艰巨而光荣的任务，展现出自己的风采，为京煤集团赢得了荣誉。

4月25日下午，教育培训中心团委隆重召开“推进校园文化建设，‘五四’表彰会”。技校800多名在校生参加了会议。大会，首先授予04－2班等四个团支部为五四红旗团支部的荣誉，授予井玉佳等24名同学为优秀团干部的称号，授予殷成龙等24名同学为优秀团员的称号。

中心党委副书记孙庆华在讲话中，代表中心党委对受表彰的先进集体和个人表示表示祝贺，对全体团员和青年表示节日的问候。他勉力同学们要牢记“八荣八耻”，德技双修，品能立世，刻苦学习，认真钻研技术，掌握本领，准备将来为祖国做出大的贡献。

4月18日至20日，由京煤集团教培处承办的“第一届全国煤炭教育培训研究会优秀论文评审会”在晨光饭店召开。全国煤炭教育培训研究会主任，集团公司副总经理范路及来自全国煤炭系统十一个教育培训研究会主任单位的专家与会。专家对来自全国煤炭系统15个单位88篇教育培训论文进行了认真的评审。有10篇论文获得一等奖，16篇论文获得二等奖，27篇论文获得三等奖，其中，京煤集团公司上报的论文获得一等奖1篇，二等奖2篇，三等奖4篇。

会议期间，集团公司总经理于新华看望了与会的专家评委。

春华秋实，校园增辉。4月21日下午，培训中心电教馆主席台上方的横幅上写着“推进校园文化和学习组织型建设经验交流会”，台下170个座位座无虚席，大家细心聆听先进典型代表的精彩发言，不时爆发出热烈的掌声。近两年来，培训中心积极培育校园文化，努力创建学习型学校，使校园环境、广大师生的精神面貌发生了新变化，办学事业取得了新成绩。今天的大会，是经验交流会，也是这两项工程建设的成果展示会。大会，首先宣读了中心党委的表彰决定。受到表彰的集体和个人是：学习型党支部——技校实习科党支部，学习型科室——计算机中心，学习型党小组——教培处党小组，学习型党员——杨百彦，学习型员工——张殿勇。先进集体和个人依次介绍了自己的经验。会上，传达了中心党政《关于进一步推进校园文化建设和创建学习型学校的工作意见》，建立了领导机构，提出了开展好这两项工程建设的新要求。集团公司党委宣传部企业文化科科长姜兴龙在讲话中对大会的成功召开给予高度评价。

中心党委书记、主任雷家鹏在总结讲话中指出，要立足创新，紧密结合中心的实际，推进两项工程的建设；要建立健全长效机制，把两项工程持久开展下去；要把两项工程的建设渗透到管理中去，深入开展。他号召中心各部门及全体职工，要向受表彰的先进集体和个人学习，高标准，严要求，把校园文化和学习型学校建设推向新阶段。

4月13日，为使职业教育更贴近实践，让学生增长见识，了解企业，将来更好地为企业服务，北京科技技术学校副校长牟慧荣、实习科长张汝建率领该校高级焊工班的24名教师和学生，到集团公司鑫华源公司的金属构件厂、金属加工厂、立体车库等生产场地进行了参观学习。在现场，工人师傅们手把手教给学生们操作的技巧，实习教师在现场结合实际，讲解了等离子焊、二氧化碳气体保护焊知识。这次参观学习，使学生们受益匪浅。他们深深感受到理论与实践相结合的重要意义，体会到劳动的辛苦及成果的享受，激发了学习技术的积极性。他们表示，一定要加倍努力学习，增长知识和技能，做一名企业欢迎的名副其实的高级技术工人。